Cycle 3
Coach Professionnel.le en développement de compétences

Présentation
PRÉ-REQUIS
Cette formation s’inscrit dans la continuité du cursus du CEE.
Pour y accéder, vous devez :
- Être certifié ou être en cours du Programme de Formation de Cycle 2
- Avoir une formation initiale de niveau BAC + 2 ou sur dossier
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, incluant une fonction d’encadrement, de gestion de projet, d’accompagnement, d’éducation… (ou équivalent : nous consulter)
PUBLIC
Cette formation s’adresse :
- Aux personnes qui souhaitent développer une activité de coach professionnel.le en
développement de compétences - Aux professionnels des ressources humaines qui souhaitent comprendre et exercer
une activité de coaching en développement des compétences - Aux managers qui souhaitent insérer la démarche coaching en développement de
compétences dans leur pratique
OBJECTIFS & MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Accompagner des personnes dans leurs processus internes, leurs états internes et leurs comportements externes
- Acquérir la juste posture du coach
- Avoir un boîte à outil de coach bien remplie
- Coacher avec l’Ennéagramme, avec une solide connaissance de soi, une observation de vos projections éventuelles et une solide remise en question pour mieux accompagner les autres.
- Exposés
- Entretiens supervisés
- Etudes de cas pratiques
- Exercices en binômes et collectifs
- Mise en situation
- Téléconférences
DURÉE DE LA FORMATION ET MODALITÉS D’ORGANISATION
Dates des différents stages :
- CEC 1 : 3 jours
- CEC 2 : 3 jours
- CEC 3 : 3 jours
- CEC 4 : 3 jours
- Certification : 1 jour
Effectif : de 10 à 25 personnes
Horaires : 9h – 17h00
Lieu : Paris 6ème
Les formateurs
Marisa Da Costa
Consultante, Coach et formatrice, Marisa est passionnée par l’être humain et sa diversité.
Dans un premier temps professionnelle de la danse et de la scène, elle a développé sens de l’écoute et empathie pour répondre au mieux aux attentes de sa clientèle (particuliers et institutionnels) pendant 16 ans dans le secteur du tourisme.
Les stages
CEC 1
Découvrir et intégrer le métier et la posture de coach : déontologie, cadrage et techniques fondamentales
CEC 3
Accompagner le client dans la connaissance de soi, la créativité et le développement de ses compétences
CEC 4
Ennéagramme et coaching : avoir conscience de soi (travers et projections) et savoir s’adapter à son client
Avec l’Enneagramme, il y a un avant et un après
Découvrez les témoignages de nos Participants
Témoignages vidéo
Découvrez en vidéo les témoignages de nos stagiaires.
Maud Ankaoua revient sur son parcours avec l’Ennéagramme
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Marie, journaliste et naturopathe
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