Type 6 Le Loyal
Type 6 :
Le Loyal
L’Ennéatype 6 en résumé
Les Six sont anti-autoritaires, s’identifient avec les faibles, ont un haut sens du devoir et sont loyaux à la cause qu’ils ont choisie. Les six ont tendance à toujours envisager le pire scénario possible, afin d’anticiper pour mieux se protéger. Axe de développement : du doute à la confiance en soi.
Le Type 6 en vidéo
Structure du caractère
Vous avez perdu la confiance en vous-même, en les autres et en l’univers. Vous croyez que le monde est dangereux et imprévisible. On ne peut pas réellement faire confiance aux autres. Vous devez rechercher la sécurité ou la défier, fuir ou faire face au danger. Votre stratégie d’adaptation: Être vigilant, remettre les choses en question, émettre des doutes. Scruter l’environnement pour évaluer ce qui pourrait ne pas marcher. Clarifier la situation en défiant la sécurité et en affrontant le danger (style contre phobique) ou en recherchant la sécurité et en évitant le danger (style phobique). Piège : Rechercher une certitude pour laquelle il n’y aura jamais assez de preuves. Energie directrice : Le doute et la peur vous servent de moteur pour mieux évaluer les risques et anticiper les écueils. Vous évitez : d’accepter l’incertitude, avec une tendance soit à vous soumettre à l’autorité (style phobique), ou à la défier (style contre phobique) Points forts : Anticiper, évaluer les risques, discerner le non-dit, loyauté. Paradoxe : Rechercher trop de certitude dans un monde d’incertitudes génère encore plus d’incertitude et d’anxiété. Chemins de développement :
- Acceptez l’insécurité comme faisant partie de la vie
- Développez la foi en vous, en les autres et en le monde
- Reconnaissez que la fuite et le combat sont deux réactions à la peur
- Observez votre peur et apprenez à l’apaiser
- Allez de l’avant en dépit de la peur
Tâche ultime : Retrouvez la confiance en vous-même, en les autres et en le monde ; apprenez à vivre sereinement dans l’incertitude.
La proposition de base Vous avez perdu de vue le principe fondamental que nous commençons tous avec la foi en nous-mêmes, en les autres et dans l’univers. Au lieu de quoi, vous avez considéré que le monde était dangereux, imprévisible et indigne de confiance. Alors, vous essayez de contrôler la vie et de gagner en certitude en recherchant (ou défiant) la sécurité, et en évitant (ou en affrontant) de potentiels dangers par la vigilance, la remise en question et en multipliant (ou fuyant) les risques. En même temps, vous développez la peur et le doute, ou n’arrêtez pas de vous poser des questions sur d’éventuelles menaces mettant en danger la sécurité. Votre attention va naturellement vers les risques et les scénarios catastrophe, et comment les gérer. Le thème central de transformation Le travail pour les Six est plus clair que pour les autres types. L’enfant qui a perçu le monde comme dangereux, imprévisible et menaçant, et qui est naturellement tombé dans la peur et le doute, a besoin de retrouver la foi et la confiance en lui, en les autres et dans le monde extérieur. La foi est un grand défi pour les Six puisque la foi vient avant la preuve. Cela veut dire rester dans des situations effrayantes et s’exercer à aller dans la peur et la traverser. Remarquer et résister à l’impulsion de fuir la peur (mode phobique), ou à la défier (mode contrephobique). Dans l’un et l’autre cas, votre chemin de développement consiste à traverser la peur et le doute. Faire confiance au fait qu’une partie de vous sait déjà comment gérer cette situation et que vous n’avez rien à prouver. Six chemins de croissance pour les types Six
- Retrouvez foi en vous-même, en les autres et dans l’univers
- Travaillez à différencier les vraies impressions des projections
- Abandonnez votre quête de certitude et de contrôle comme substituts de la foi
- Équilibrez votre tendance à discerner d’abord la version négative d’une situation avec des perspectives plus positives
- Accueillez la peur et allez de l’avant
- Devenez votre propre autorité
Caractéristiques
Prises de conscience
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