Cycle 2

CEE/Manager Autrement propose un parcours complet de formation au coaching Cycles 1 à 4 : 

Formation Coach Professionnel.le  

Chacun de ces cycles de formation vous donne accès à la reconnaissance d’un niveau de compétence.

• Le cycle 2 pour le bloc de compétence de niveau 2 : « Accompagner des personnes à mieux se connaître et à prendre conscience de leurs compétences à développer ».

Ce cycle  se déroule en neuf modules représentant 204 heures de formation. Les modules sont réalisés en présentiel, en visio-conférence et/ou en formation à distance. Nous nous appuyons principalement sur l’Ennéagramme, un outil qui donne des repères sur la personnalité à partir de neuf structures de caractère.

Un certain nombre de procédures sont mises en place durant le stage permettant au directeur de la formation d’évaluer le stagiaire :

• Rédaction d’une liste de questions par profil
• Identification de ses propres projections
• Réalisation de six entretiens à domiciles, auto-évaluations et supervisions
• Mise en situation réelle : réalisation d’un entretien de 45 minutes devant jury
• Rédaction d’un mémoire avec plan d’action en développement de compétences pour soi-même

Tout au long de la formation, le directeur de stage est en capacité de se prononcer sur l’acquisition des principales notions. Trois niveaux d’évaluation:

• Niveau 1 : Evaluation d’acquis à la fin de la 4eme vidéo puis confirmée à la 6eme vidéos (modules 6 B&C)
• Niveau 2 : Evaluation d’acquis à la fin du module 7
• Niveau 3 : Evaluation à la remise du mémoire puis confirmé au module 10

Un diplôme de Certification sera remis en fin de cycle 2 et attestera de l’acquisition et la reconnaissance du bloc de compétence de niveau 2 du CEE.

À compter de la date de signature du présent contrat, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. Ce délai est porté à 14 jours (art L.121-16 du Code de la consommation) pour les contrats conclus « à distance » ou « hors établissement ». Il en informe d’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception.

Deux cas de figure d’abandon en cours de stage.

1. Abandon du Stagiaire : à tout moment, le stagiaire peut faire part de son souhait d’arrêter sa formation. 
2. Arrêt de la formation dû à une décision du directeur de la formation pour des raisons de compétences non acquises. Deux cas:

• Cas de suspension de la formation : Le directeur de la formation vous propose un certain nombre de conditions pour revenir valider les acquis.
• Cas d’arrêt définitif de la formation : La responsable de la Certification et le Directeur de la formation auront estimé que le niveau de compétence n’est pas atteint ou trop faible pour pouvoir vous transférer dans une promotion ultérieure. 

Dans les deux cas, après discussion et explications justifiée entre le stagiaire et le directeur de la formation, le participant pourra quitter la formation sans autre formalité, le contrat de formation sera résilié et le remboursement se fera au prorata des stages effectués moins 500€ de frais de dossier.