témoignage-de-Renaud-coach-de-transitionEnnéagramme

C’était au mois d’avril de l’an deux mille neuf,

quand l’air était empli des printaniers parfums
exhalés par les fleurs ouvertes au matin,
mais aussi des odeurs de pains frais, de croissants
qui traversaient la rue encombrée de passants,

et réveillaient nos sens, apportant du sang neuf.
Au centre de formation, nous sommes tous allés à vingt
ou même trente, y compris les anciens :
pour faire des panels, chacun donnant du sien
pour illustrer sa base, sous la conduite épique
du maître de céans, Monsieur Salmon Eric,
et nous avons revu des types les points clés.

Pour prendre l’ordre de la numérotation,
d’abord les types 1 bien centrés sur l’erreur
jugent c’est bien ou mal, de la colère ont peur.
C’est le travail d’abord, plutôt que le plaisir ;
être bon, être sage, réprimer ses désirs :
voilà comment les 1 cherchent la perfection.

Les gens de base 2 s’avèrent être altruistes :
leur attention sur l’autre, ils vont focaliser ;
ils sont fiers de donner pour se réaliser
et pour se faire aimer, usent de séduction
afin d’avoir d’autrui l’entière approbation,
mais de leurs vrais besoins, ils ont perdu la piste.

Les 3 sont des battants, ils savent comment faire
pour aller de l’avant, gagner les objectifs,
faire concrètement : ils sont hyperactifs.
Ils aiment les profits, lorgnent les récompenses
qui de leur bon travail sont la reconnaissance
Grâce à leurs performances, ils sont bons en affaires.

Le 4 idéaliste est plutôt romantique
cherchant ce qui lui manque, regrettant ce qu’il a,
il est toujours en quête de ce qui n’est pas là.
Intéressé par l’art, par l’extrême attiré
c’est dans les sentiments qu’il trouve ce qui est vrai
il se sent différent et surtout, authentique.

Le 5 observateur, dans l’anticipation
pense au lieu que d’agir, joue la simplicité,
s’éloigne pour garder sa propre intimité.
Avare de son temps et de ses connaissances,
il peut se contenter d’une autosuffisance
et pour se protéger, réduit les sensations.

Le 6 est très loyal, du jeu les règles il suit ;
de l’environnement, il voit tous les dangers :
pour sa sécurité, il veut se protéger.
Il est ambivalent envers l’autorité :
ou bien le chef est bon, ou il est à jeter ;
animé par la peur, il se rebelle ou fuit.

Le 7 épicurien recherche l’aventure,
il aime les plaisirs, multiplie les options,
sait relier les faits et les informations.
Capable de charmer sur de nombreux sujets,
l’agenda surbooké par de nombreux projets,
il explore les voies possibles du futur.

Quant au 8 protecteur, il aime contrôler,
avoir l’autorité, posséder le pouvoir :
pour lui c’est tout ou rien ou encore blanc ou noir.
Justicier et vengeur, il a sa vérité ;
direct, parfois taxé d’insensibilité,
il aime le conflit et sait se rebeller.

Enfin voici le 9, celui qui prend son temps
il cherche l’harmonie en pacificateur,
entre les points de vue il supprime les heurts.
Oublieux de lui-même, il est suradapté
et ne peut dire « non » : c’est sa difficulté…
éviter les conflits, faire avec l’existant.

S’il me fallait conclure sur cette formation –
je veux parler ici du deuxième module
« Dynamique Relations » pour la rime on formule :
l’idée que les panels devaient être animés
par des stagiaires anciens, cela j’ai bien aimé,
car ça donne un « plus » à la certification.

L’enseignement oral reprend la tradition
qui est à l’origine de ce puissant outil ;
l’échange entre stagiaires est fécond, lui aussi,
et permet assez bien de dévoiler des clefs
qui dans la théorie pourraient rester celées
et d’avoir de son « Moi » une vraie compréhension.

Renaud CHEREL, avril 2009