Formation au Leadership Conscient

En tant que Responsable formation dans une multinationale, participer à ce séminaire a été un nouveau moment fort dans mon cheminement tant personnel que professionnel.

Recherchant des formations adaptées aux cadres d’une société de services professionnels, je porte à présent un tout nouveau regard sur la thématique incontournable du leadership.

  • Commencer par devenir le leader de soi-même
  • Définir et partager sa vision
  • Susciter l’envie chez les collaborateurs d’accomplir de belles choses
  • Instaurer une discipline pour aborder les moments de leadership de manière centrée…

Voici des objectifs en phase avec les besoins des dirigeants, ainsi qu’avec les messages adressés par les nouvelles générations.

Ces réflexions m’ont aussi permis de revisiter un autre thème versé à toutes les sauces en formation… la puissance de la communication.

  • Améliorer mes compétences à transmettre une mission
  • Naviguer en cohésion avec mon équipe, particulièrement durant les périodes floues de changement
  • Gagner en impact lors d’une présentation
  • et surtout replacer le plaisir, la passion, la célébration au cœur de mes actions 🙂

Pour ces formidables cadeaux,  merci Eric, merci Robert ! Et au plaisir de vous retrouver à Paris pour un nouveau séminaire les 5 et 6 avril 2012.