Après une formation initiale en psychologie du conseil et en psychologie du travail, Sibylle Heunert Doulfakar s’est spécialisée dans la dynamique de groupe et le coaching individuel et d’équipe. Ses activités d’enseignement et de recherche dans le milieu académique, la création et la gestion de sa propre entreprise, ainsi que l’initiation de divers réseaux de professionnels (coachs, psychologues, cadres) lui ont permis de construire un pont entre les références théoriques et les applications pratiques.
Fondatrice et initiatrice de réseaux de professionnels dans le domaine de la psychologie et du coaching (réseau syllogos, réseau GCI).
Bardée de diplômes en psychologie et en coaching, Sibylle a développé le seul test Ennéagramme avec lequel nous nous sentons en phase, puisque ce test n’est pas “une machine qui décide à votre place ce que vous êtes”, mais le premier élément d’un accompagnement en coaching. Voir PROFIL hp.
La tradition orale de l’Ennéagramme se veut dans le fil de la psychologie transpersonnelle, c’est à dire considérer chaque personne comme libre et responsable de ses choix et donc de s’autodéterminer dans l’Ennéagramme librement et à son rythme.
Dans le cas du test profil, Sibylle l’insère dans une démarche de coaching où l’éthique du transpersonnel est respectée, puisque son mode de coaching est une co-création entre le coach et le coaché où le test sert de point d’appui pour que le coaché acquière progressivement des éléments sur lui-même.
Par ailleurs, ce test n’est mis entre les mains que de coachs ayant une charte de déontologie conséquente et cohérente.
