Cycles 3 – 4
Bloc de compétence de niveau 3 :
Devenir Coach Professionnel.le en développement de compétences
Bloc de compétence de niveau 4 :
Créer et gérer une activité de Coach Professionnel.le
Présentation
PRÉ-REQUIS
Cette formation s’inscrit dans la continuité du cursus du CEE.
Pour y accéder, vous devez :
- Être certifié ou être en cours du Programme de Formation de Cycle 2
- Avoir une formation initiale de niveau BAC + 2 ou sur dossier
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq ans, incluant une fonction d’encadrement, de gestion de projet, d’accompagnement, d’éducation… (ou équivalent : nous consulter)
PUBLIC
Cette formation s’adresse :
- Aux personnes qui souhaitent développer une activité de coach professionnel.le en
développement de compétences - Aux professionnels des ressources humaines qui souhaitent comprendre et exercer
une activité de coaching en développement des compétences - Aux managers qui souhaitent insérer la démarche coaching en développement de
compétences dans leur pratique
OBJECTIFS & MOYENS PÉDAGOGIQUES
- Accompagner des personnes dans leurs processus internes, leurs états internes et leurs comportements externes
- Acquérir la juste posture du coach
- Avoir un boîte à outil de coach bien remplie
- Coacher avec l’Ennéagramme, avec une solide connaissance de soi, une observation de vos projections éventuelles et une solide remise en question pour mieux accompagner les autres.
- Exposés
- Entretiens supervisés
- Etudes de cas pratiques
- Exercices en binômes et collectifs
- Mise en situation
- Téléconférences
DURÉE DE LA FORMATION ET MODALITÉS D’ORGANISATION
Dates des différentes sessions :
- Session 1 : 3 jours en Janvier
- Session 2 : 3 jours en mars
- Session 3 : 3 jours en mai
- Session 4 : 3 jours en juin
- Session 5 : 2 jours en septembre
- Certification : 1 jour en septembre
Effectif : de 10 à 25 personnes
Horaires : 9h – 17h00
Lieu : Paris 6ème
Les formateurs
Créateur du Programme de Formation de Coach en développement de compétences il y a cinq ans, il l’enrichit chaque année en ajustant le programme et les animateurs à l’évolution des besoins du marché.
Fondatrice et directrice de Dixit Ennéagramme à Montréal depuis 2014, Chloé Keric-Eli est coach professionnelle (MHD-EFC) et enseignante certifiée à l’Ennéagramme (EPTP-CEE), auteure et conférencière trilingue.Anouck Rayé
Formateur Session 5 et Certification
Designer et prospectiviste de formation, naturaliste depuis l’enfance par éducation, exploratrice de la conscience par passion, elle accompagne aujourd’hui les individus et les collectifs pour innover avec sens et cultiver leur résilience. Formée en Ennéagramme et au coaching, elle mêle ces disciplines lors de ses interventions pour favoriser un changement de regard sur soi, sur les autres et sur le monde.
Coach professionnelle certifiée, Stéphanie est passionnée par le lien humain, et la magie du pouvoir de création de chacun. Elle est convaincue que tout est possible, pourvu que nous osions dépasser nos peurs et nous relier à notre coeur.Les sessions
Session 1 | Cycle 3
Savoir créer un cadre de coaching éthique avec une posture professionnelle et la capacité à définir des objectifs écologiques
Session 2 | Cycle 3
Elaborer, conduire et adapter des parcours de coaching pour dépasser les blocages et accompagner le changement
Session 3 | Cycle 3
Préparer et accompagner des personnes dans l’appropriation de processus de développements autonomes
Avec l’Enneagramme, il y a un avant et un après
Découvrez les témoignages de nos Participants
Maud Ankaoua revient sur son parcours avec l’Ennéagramme
Auteur à succès, passionnée d’Ennéagramme et certifiée au CEE, Maud Ankaoua témoigne de son intérêt pour cet outil. [...]
Marie, journaliste et naturopathe
Je connaissais déjà les grands principes de ce modèle de « classification » des neuf types de personnalités, notamment grâce aux livres [...]
Elisabeth, spécialiste de l’orientation scolaire et professionnelle
Mon parcours avec le CEE m’a permis, non seulement de comprendre profondément l’Ennéagramme, mais surtout de vivre une transformation personnelle. [...]
