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COMPETENCES DELIVREES

  • . Connaître votre mécanisme de défense principal et votre mode de résistance au changement récurrent.
  • . Analyser sa capacité à se réajuster dans des situations difficiles.
  • . Identifier les neuf modes de résistance au changement et les neuf mécanismes de défense afin de repérer, pour chaque structure de caractère, les comportements limitants qui génèrent des émotions.
  • . Identifier des blocages et résistances au changement chez des collaborateurs ou des personnes accompagnées.
  • . Analyser et anticiper des incidences possibles d'éléments externes sur la réussite de programme de coaching.

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Pour vous inscrire sur ce module de formation animé par Xavier : xmounier@hotmail.com