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SUMMARY:Module entreprise - Ennéagramme et Leadership
DESCRIPTION:  \nFormation entreprise en visio\nFormat : 3 sessions de 2h30 – 100% visio (sur zoom) \nHoraires : 10h–12h30 \nDates : lundi 2\, mercredi 4 et vendredi 6 novembre 2026 \n  \nPrésentation :\nCe parcours s’adresse aux dirigeants\, managers et responsables d’équipe. Il permet de repérer son propre style de leadership\, de comprendre son impact sur ses collaborateurs selon leur profil\, puis d’adapter concrètement sa communication et son management à la diversité de son équipe. \nProgramme : \nJ1 – Se connaître soi-même comme leader \nJ2 – Impact de mon leadership avec mes collaborateurs \nJ3 – Manager la diversité au quotidien \nObjectifs : \nIdentifier son propre profil de personnalité et son style de leadership \nComprendre l’impact de son leadership sur son équipe \nAdapter sa communication et sa délégation face aux différents profils \n  \nPour le bon fonctionnement des modules en visio :\nPauses prévues régulièrement \nDisposer d’un endroit isolé chez vous \nAvoir une connexion internet suffisante \nNB : les inscriptions sont nominatives – Merci d’en effectuer une par personne svp\nFinancement :\nAttention : Demandes à effectuer 2 mois avant le début de la formation \nNos formations ne sont pas prises en charge par le CPF ni par France Travail
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SUMMARY:Module entreprise - Ennéagramme et Risques Psychosociaux
DESCRIPTION:  \nFormation entreprise en visio\nFormat : 3 sessions de 2h30 – 100% visio (sur zoom) \nHoraires : 10h–12h30 \nDates : lundi 2\, mercredi 4 et vendredi 6 novembre 2026 \n  \nPrésentation :\nCe parcours s’adresse aux dirigeants\, managers et responsables d’équipe. Il permet de comprendre sa propre résistance au changement\, de décoder les réactions de ses collaborateurs face à une transition\, puis de construire une stratégie d’accompagnement adaptée aux profils de son équipe. \nProgramme : \nJ1 – Comprendre son propre rapport au stress \nJ2 – Repérer les signaux chez ses collaborateurs \nJ3 – Prévenir et agir au quotidien \nObjectifs : \nIdentifier son profil et ses signaux d’alerte spécifiques face au stress \nReconnaître les signaux précoces de souffrance propres à chaque profil \nAdapter ses pratiques managériales pour prévenir les risques psychosociaux \n  \nPour le bon fonctionnement des modules en visio :\nPauses prévues régulièrement \nDisposer d’un endroit isolé chez vous \nAvoir une connexion internet suffisante \nNB : les inscriptions sont nominatives – Merci d’en effectuer une par personne svp\nFinancement :\nAttention : Demandes à effectuer 2 mois avant le début de la formation \nNos formations ne sont pas prises en charge par le CPF ni par France Travail
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SUMMARY:Module entreprise - Ennéagramme et accompagnement au changement
DESCRIPTION:  \nFormation entreprise en visio\nFormat : 3 sessions de 2h30 – 100% visio (sur zoom) \nHoraires : 14h–16h30 \nDates : lundi 2\, mercredi 4 et vendredi 6 novembre 2026 \n  \nPrésentation :\nCe parcours s’adresse aux dirigeants\, managers et responsables d’équipe. Il permet de comprendre sa propre résistance au changement\, de décoder les réactions de ses collaborateurs face à une transition\, puis de construire une stratégie d’accompagnement adaptée aux profils de son équipe. \nProgramme : \nJ1 – Comprendre sa propre résistance au changement \nJ2 – Décoder les réactions de ses collaborateurs \nJ3 – Piloter le changement au quotidien \nObjectifs : \nIdentifier son profil et son mécanisme de défense principal face au changement \nReconnaître les signaux de résistance propres à chaque profil \nConstruire une stratégie d’accompagnement du changement adaptée à son équipe \n  \nPour le bon fonctionnement des modules en visio :\nPauses prévues régulièrement \nDisposer d’un endroit isolé chez vous \nAvoir une connexion internet suffisante \nNB : les inscriptions sont nominatives – Merci d’en effectuer une par personne svp\nFinancement :\nAttention : Demandes à effectuer 2 mois avant le début de la formation \nNos formations ne sont pas prises en charge par le CPF ni par France Travail
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DESCRIPTION:  \nFormation entreprise en visio\nFormat : 3 sessions de 2h30 – 100% visio (sur zoom) \nHoraires : 10h–12h30 \nDates : lundi 14\, mercredi 16 et vendredi 18 décembre 2026 \n  \nPrésentation :\nCe parcours s’adresse aux dirigeants\, managers et responsables d’équipe. Il permet de repérer son propre style de leadership\, de comprendre son impact sur ses collaborateurs selon leur profil\, puis d’adapter concrètement sa communication et son management à la diversité de son équipe. \nProgramme : \nJ1 – Se connaître soi-même comme leader \nJ2 – Impact de mon leadership avec mes collaborateurs \nJ3 – Manager la diversité au quotidien \nObjectifs : \nIdentifier son propre profil de personnalité et son style de leadership \nComprendre l’impact de son leadership sur son équipe \nAdapter sa communication et sa délégation face aux différents profils \n  \nPour le bon fonctionnement des modules en visio :\nPauses prévues régulièrement \nDisposer d’un endroit isolé chez vous \nAvoir une connexion internet suffisante \nNB : les inscriptions sont nominatives – Merci d’en effectuer une par personne svp\nFinancement :\nAttention : Demandes à effectuer 2 mois avant le début de la formation \nNos formations ne sont pas prises en charge par le CPF ni par France Travail
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